EL ARBITRAJE Y LA MEDIACIÓN COMO MEDIO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
En una organización todos somos responsables de lo que sucede, cada uno desde su campo de acción tiene mucho que aportar en la solución de los conflictos y necesidades que se presenten.
No debemos evadir nuestra responsabilidad y decir que corresponde a otros porque de una u otra manera la solución también depende de nosotros.
Por mas pequeño que sea el problema en algún momento afectara el desempeño de los miembros de la organización, esto demuestra que debemos tomar decisiones a tiempo en pro de la solución del conflicto evitando así el gasto de energías, tiempo y esfuerzos.
Natalia Perez
No hay comentarios.:
Publicar un comentario